我在上半年结束了一段实习。这一段实习说长也不长，说短也不短，我对这一段经历也有很多复杂的情感吧😐，所以就复盘一下，可能会有一些我自己总结的经验。

起因

起因当然是我想给自己的简历加上一段比较好看的实习经历！现在找工作也越来越卷，加上各种网络平台上有各种传播焦虑的帖子，于是，我决定找一份实习工作。

前期准备

简历

首先需要有一份清晰的简历，简历不需要花里胡哨，只需要呈现出最有效的信息(面试官想要看到的信息)，包括但不限于学历信息，求职意向，各种奖项和证书信息。针对每个不同行业，会有一些细化的要求，比如我找的计算机行业的开发工作就要写自己的技术栈。简历的模板有很多，在 各种APP上搜索“求职的方向+简历模板”就能搜到很多示例模板，我使用的是overleaf上的一个免费模板，根据小红书上的攻略自己改的简历，目前来看还有点粗糙。

如图，进入overleaf后点击图片上图标上面的Templates（模板）跳转到模板界面搜索简历模板，关键词建议使用“简历/resume”。搜索出的模板都会有提示信息告诉你怎么修改，所以不懂latex语法也不用担心~

专业知识

专业知识多少要了解一下，面试的时候可能会问相关的名词术语（特别是之前没有实习经历的情况下）。我找的职位是Java后端开发，所以面试之前我去看了看所谓的”八股文“（虽然后面证明我看的这些都没什么用😇）。

面试/笔试

前期的一些准备工作做完之后，就可以开始寻求实习机会了！我再手机上下载了“海量”求职APP，同时在这么多APP上和一些HR进行沟通。建议在第一次和HR发消息的时候就简要说明自己的求职意向，学历背景，可实习时间等，提高效率。

我大概和十几个HR都有沟通，最后是一家公司给我发了笔试的题目，另外一家公司约了线下的面试。

这里补充几点判断一个公司是否靠谱的方式：

• 招聘APP里面基本都有公司注册资本，公司人数少于50人，注册资本少于100万的谨慎考虑
• 公司成立时间最好在20年之前，这说明这家公司有一定的抗风险能力
• 招聘岗位信息含糊（没说清楚岗位职责），但是标注的工资却很高的岗位谨慎考虑
• HR每日和人交流次数很多的，有可能是HR在完成指标，找人意愿可能并不是很强
• 在网络上有各种平台可以查到公司每年缴纳社保的人数，人数很少说明这家公司可能只会给一部分人缴纳社保（这可能同时意味着公司对员工压榨严重）

然后就是做笔试题目，然后去线下面试了。笔试的题目对我来说太难了，这里就不说了。

线下面试的一些题目倒是可以复盘一下：

1. Java的特性
2. 四种类修饰符号的区别
3. 如果设计一个系统，有管理员、高级领导、普通用户这三种身份，要建几张表
4. ArrayList与LinkedList的区别
5. 常用的linux命令
6. Java创建对象的方式
7. 线程中实现同步的关键字
8. wait()和sleep()的区别

其中5~8是线下笔试的相关知识点，前面的是面试提的问题。现在想来，我当时的表现可谓是一塌糊涂，能找到实习完全是凭借运气🤨。

实习感受

面试通过之后一星期我就正式开始实习工作了。

因为是实习生，我接触到的基本都是比较成熟的项目。这些项目基本都是使用Vue+Spring boot或Vue+Spring cloud的框架，项目优化过程中要看大量的前端代码，我也不得不去学一些前端的知识。

在修复bug的过程中，我觉得最困难的并不是“找到”解决方案，而是理解业务逻辑，然后一边改代码一边和各种各样的小问题斗争😇，同时要考虑到数据库性能，服务器性能。虽然我的工作量不大，但我也算是见过一些奇葩的bug，见过一些稀烂的代码了（变秃了也变强了）。

每天做了什么我都会写成一个简单的日记，然后每一周写一次周记，把自己学到的一些处理问题的方法记录一下，方便之后复盘。

这是我用obsidian整理的日记和周记网络

最后

第一次实习，我认识到自己还有很多要学习的，感受到了打工人的疾苦。也意识到有时候自己也不够主动，不会的问题不太愿意主动去问带教，这在职场中可能不太好。总之，我还是觉得这段经历让我成长了很多，即使在这过程中我崩溃了十几次😫。